何为建筑资质动态核查？动态核查查什么？

    建筑资质动态核查不是“实时核查”，而是由当地或者省级建设主管部门进行核实企业的资质情况。动态核查合格后有效期有些省份是一年，有些省份是两年，具体时间则根据当地建筑资质主管部门的相关规定。建筑资质动态核查，以前叫“年检”，后来改叫“动态核查”或“随机核查”。建筑资质动态核查到企业后后应该如何提交材料？

1.核查范围

一部分：施工总承包特级、一级、二级；专业承包一级、二级；涉及交通、水利、通信、铁路、民航等方面的总承包三级、专业承包三级；不分等级；住宅装饰装修甲级企业。此部分企业市级建设行政主管部门核查后，省住房和城乡建设部门按一定比例进行抽查。

二部分：施工总承包三级、专业承包三级（不含涉及交通、水利、通信、铁路、民航等方面的企业）；劳务分包；住宅装饰装修乙级企业。此部分企业市级建设行政主管部门核查后。

2、核查内容

企业注册建造师是否满足相应资质等级标准要求；企业工程技术人员是否满足相应资质等级标准要求；企业是否取得安全生产许可证，许可证是否在有效期内(规定可不申请安全生产许可证的除外)；企业是否有违法违规等不良行为。

3.核查结果

动态核查结论分为合格和不合格。对动态核查合格的企业加盖“动态核查合格”印章。对因核查不合格的企业给予整改期限，到期整改未达标，按照其实际达到的资质条件重新核定资质等级，新核定资质等级达不到低资质等级标准的，取消其资质。

建筑企业要在企业资产、企业人员和工程业绩等方面符合资质标准。资质办理成功后主管部门将对办理好资质的企业实行动态考核监管，其中比较重要的就是审查企业人员是否符合标准。

建筑资质标准主要规定了注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、技术工人等4类人员。因此动态核查也主要是这四类人员。企业主要人员是否满足60周岁及以下，是否缴纳了社会保险。企业申请某一类别资质，主要人员中每类人员数量、专业、工程业绩是否满足《资质标准》要求。

因此核查主要是从企业人员年龄、社保、是否符合资质标准中要求的具有相应职业资格的员工齐全等方面动态核查企业资质。建筑企业无论是新办资质还是增项资质申报成功后一定要了解主要人员的流动和员工的配置，切不可资质取得后就不注意维护了。